मुंबई, 19 अप्रैल, (न्यूज़ हेल्पलाइन) पिछले साल के अंत में ट्विटर खरीदने के बाद, एलोन मस्क ने अतिरिक्त खर्चों को कम करने के लिए हजारों कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया। मस्क ने यह भी खुलासा किया कि ट्विटर ने अपने अधिग्रहण से पहले 8,500 कर्मचारियों से लगभग 1,500 कर्मचारियों को रोजगार दिया था। हालांकि, मस्क ने कहा कि पिछले सभी कर्मचारियों को नहीं हटाया गया, लेकिन कुछ स्वेच्छा से चले गए। यह शीर्ष और मध्य-वरिष्ठ भूमिकाओं में कर्मचारियों की "कट्टर" कार्य संस्कृति के अनुरूप होने से इनकार करने के कारण था, जिसमें कर्तव्य के अंतहीन घंटे शामिल थे। अपने अधिग्रहण के महीनों बाद, मस्क ने खुलासा किया कि ट्विटर चलाना कैसा है, दुनिया के सबसे महत्वपूर्ण और प्रसिद्ध राजनेताओं और नेताओं द्वारा इस्तेमाल किया जाने वाला एक बड़ा सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म, जिसमें सिर्फ 1,500 कर्मचारी हैं।
फॉक्स न्यूज के साथ एक साक्षात्कार के दौरान, मस्क ने दोहराया कि ट्विटर पर जरूरत से ज्यादा स्टाफ है और वह एक गैर-लाभकारी संगठन की तरह काम नहीं कर सकता है। वह कहते हैं, "यह पता चला है कि आपको ट्विटर चलाने के लिए इतने सारे लोगों की ज़रूरत नहीं है। यदि आप किसी प्रकार के गौरवशाली कार्यकर्ता संगठन को चलाने की कोशिश नहीं कर रहे हैं और आपको सेंसरशिप के बारे में ज्यादा परवाह नहीं है, तो आप वास्तव में जाने दे सकते हैं बहुत से लोगों का।"
यह पूछे जाने पर कि क्या अन्य सीईओ ने कार्यबल को कम करने की सलाह ली है, विशेष रूप से जब टेक कंपनियां बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की छंटनी कर रही हैं और खराब व्यापक आर्थिक स्थितियों के बीच, मस्क सुझाव देते हैं कि वह अपना अधिकांश समय काम पर बिताते हैं और अन्य सीईओ के साथ बातचीत नहीं करते हैं। उन्होंने फिर से बड़े पैमाने पर ट्विटर छंटनी को यह कहते हुए उचित ठहराया कि पिछले प्रबंधन के तहत कंपनी ने नए उत्पाद नहीं बनाए।
मस्क कहते हैं, "यदि आप देखते हैं कि ट्विटर के साथ समय के साथ उत्पाद विकास क्या रहा है, तो आप वर्षों बनाम उत्पाद सुधारों को जानते हैं, यह एक सुंदर सपाट रेखा की तरह है। एक संपादन बटन जोड़ने में एक साल लग गया जो अधिकांश काम नहीं करता है समय। यह एक कॉमेडी स्थिति थी। आप कार नहीं बना रहे हैं। असली सवाल यह है कि यह कैसे बेतुके तरीके से ओवरस्टाफ हो गया, यह पागल है। "
वर्तमान में, ट्विटर में मुख्य रूप से उत्पाद और इंजीनियरिंग प्रभागों के कर्मचारी शामिल हैं। कंपनी ने एचआर और जनसंपर्क टीमों में कर्मचारियों को निकाल दिया है।
पिछले साल नवंबर के अंत में अपने अधिग्रहण के बाद से, मस्क ने बार-बार कहा है कि वह चाहते हैं कि ट्विटर मुक्त भाषण और निष्पक्षता के लिए एक मंच बने। मस्क ने ट्विटर ब्लू सब्सक्रिप्शन को एक प्रमुख विशेषता के साथ फिर से शुरू किया। जो उपयोगकर्ता ट्विटर की ब्लू सदस्यता की सदस्यता लेते हैं, वे स्वचालित रूप से सत्यापित हो जाएंगे, जो 20 अप्रैल से लीगेसी ब्लू बैज हटा दिए जाने के बाद गेम चेंजर हो सकता है।
हालांकि, मस्क अभी भी कंपनी के रेवेन्यू को बढ़ाने के लिए संघर्ष कर रहे हैं। एक अलग साक्षात्कार में, उन्होंने खुलासा किया कि अधिग्रहण के बाद कंपनी ने कुछ विज्ञापनदाताओं को खो दिया। वॉल स्ट्रीट जर्नल ने पिछले साल रिपोर्ट दी थी कि दिसंबर 2022 में ट्विटर का राजस्व और समायोजित आय साल दर साल लगभग 40 प्रतिशत गिर गया।